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Pesquisa mostra os principais desafios da gestão de pessoas em 2017

A consultoria mundial Deloitte publicou a edição 2017 da pesquisa Tendências de Capital Humano. Nela estão listadas situações e realidades que afetam o trabalho da Gestão de Pessoas e, por consequência, das organizações. O tema escolhido para resumir as tendências …

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  Pesquisadores da Universidade de Oklahoma e da Universidade Oregon State entrevistaram 450 trabalhadores e gestores americanos para entender a natureza, as causas e as consequências do estilo de demissão dos empregados (no final deste artigo tem um infográfico feito …

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Jim Hemerling é um especialista em mudança organizacional. Provavelmente muitas pessoas nunca ouviram falar nessa função, mas levando em conta a velocidade com que a vida muda, faz todo sentido ter alguém para cuidar disso nas empresas. Se a sua …

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Se um alto diretor da sua empresa bater agora na porta da sua sala perguntando se, do ponto de vista da Gestão de Pessoas, é viável estrategicamente terceirizar alguma atividade do negócio, você saberia o suficiente para respondê-lo? De olho …

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Há alguns dias publicamos aqui no nosso blog um artigo com algumas das principais tendências globais que afetam diretamente o trabalho dos profissionais de recursos humanos, listadas pela consultoria mundial Deloitte na pesquisa Tendências de Capital Humano 2016. Hoje trazemos …

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Neste artigo reunimos algumas das principais tendências globais que afetam diretamente o trabalho dos profissionais de recursos humanos, listadas pela consultoria mundial Deloitte na pesquisa Tendências de Capital Humano 2016. Leia, comente, compartilhe!   O despertar da liderança   Se …

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Quando falamos em negócios, facilmente associamos o tema a palavras como “metas”, “estratégias” e “objetivos”. Mas existe uma palavrinha sem a qual nenhum negócio prospera: competência. Competência vai muito além da capacidade de uma pessoa ser responsável e de realizar …

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Na era digital, quem não é visto na internet não é lembrado. Essa regra vale tanto para a sua empresa quanto para a sua carreira. Com tantas redes sociais disponíveis, não estar presente em pelo menos uma delas pode ser …

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