Bem-vindo a Ação Gerencial

 -

Seg. a Qui. 8:00h - 18:00h
Sex. 08:00h - 17:00h

Sua empresa aplica a gestão por competências?

Quando falamos em negócios, facilmente associamos o tema a palavras como “metas”, “estratégias” e “objetivos”. Mas existe uma palavrinha sem a qual nenhum negócio prospera: competência. Competência vai muito além da capacidade de uma pessoa ser responsável e de realizar …

Leia mais

Ano novo, vida nova. Que tal inovar na gestão de pessoas da sua empresa para começar 2017 com motivação e produtividade? Se você gostou dessa ideia, o Assessment é o serviço perfeito para você. No nosso blog já publicamos vários …

Leia mais

Identificar o profissional perfeito para determinado cargo na sua empresa pode ser uma tarefa bem mais difícil do que parece. Até porque esse é um momento de muita responsabilidade, onde está em jogo a carreira do profissional e o futuro …

Leia mais

Mensurar, avaliar, planejar, gerir. Em toda e qualquer empresa esses quatro verbos são fundamentais no sucesso de um negócio. Mais do que nortear as estratégias da organização, eles ajudam a gerir as pessoas e os processos. E como já dissemos …

Leia mais

  Imagine que você tem na sua equipe um funcionário muito competente. Ele entrega todas as tarefas no prazo, cumpre os horários de trabalho com rigor, é responsável e tem iniciativa. Ou seja, um ótimo colaborador. Na mesma equipe você …

Leia mais

A melhor maneira de acompanhar o desenvolvimento e a produtividade dos colaboradores é através da avaliação de desempenho. O Assessment, por exemplo, é uma das ferramentas que permitem essa avaliação, ajudando os gestores a identificarem os pontos fortes e fracos …

Leia mais

Num cenário nacional de dificuldades econômicas e incertezas políticas, produtividade se torna definitivamente a palavra de ordem. Mais do que cortar custos, as empresas querem produzir da forma mais econômica possível, sem abrir mão da qualidade de seus produtos e …

Leia mais

Eis uma situação comum: um funcionário que apresentava bom currículo é demitido pouco depois de ser contratado por não se adaptar ao cargo ou à cultura empresarial. Conhecer o perfil do profissional pode, além de diminuir a rotatividade, reduzir gastos, …

Leia mais

Um estudo feito pela DDI, o Global Leadership Forecast 2014-2015 (ou Previsões da Liderança Global 2014-2015), entrevistou 13 mil líderes de diferentes níveis de 48 países em mais de 2 mil organizações. A intenção era investigar as características das lideranças …

Leia mais

O Assessment promove não apenas autoconhecimento, como também resulta em mais produtividade e motivação da equipe, desenvolve as habilidades dos colaboradores, promove a melhoria de performance e ajuda a reter talentos. No nosso novo e-book gratuito “Assessment: otimizando a performance …

Leia mais
Página 1 de 212