Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas: Alcance o sucesso que sua empresa almeja, com a união dos colaboradores e reduza os prejuízos nos negócios

Diversos estudos apontam que o capital humano é hoje uma das principais vantagens competitivas que as empresas apresentam para obter sucesso no mercado. A sua empresa se preocupa em encontrar soluções para potencializar o capital humano? Estimula os comportamentos que contribuem para a melhoria da sua empresa?
A Consultoria Empresarial e em Gestão de Pessoas, da Ação Gerencial, é a ferramenta ideal para você investir em gestão de pessoas e conquistar o mercado.
“Reunir-se é um começo, permanecer juntos é um progresso, e trabalhar juntos é sucesso.” Henry Ford
Por que investir em Gestão de Pessoas?
- Promove a motivação da equipe;
- Gera crescimento no desempenho individual e organizacional;
- Possibilita a utilização da capacidade criativa de todos envolvidos;
- Ajuda a conscientizar as pessoas sobre o próprio processo de trabalho e sobre princípios de gestão;
- Desenvolve as habilidades pessoais e profissionais;
- Proporciona eficiência da organização e aumento da lucratividade;
- Colabora na definição de ações e no planejamento focado em resultados;
- Auxilia na criação de acordos societários, políticas de desempenho e planos para sucessão familiar.
Conheça os serviços e descubra como obter os melhores resultados:
Gestão por Competências, Desempenho e Resultados
Atua auxiliando na clareza e alinhamento dos objetivos da empresa junto aos colaboradores por meio do mapeamento das necessidades da empresa em relação ao potencial intelectual. Ajuda a criar políticas de atração, desenvolvimento e retenção desse tipo de demanda de colaboradores.
O projeto tem o objetivo promover a excelência organizacional, estabelecendo a relação estratégica entre a gestão de talentos e o desempenho de negócios.
Gestão integrada de processos
Utiliza a técnica da inteligência aplicada ao trabalho de forma que todos os colaboradores envolvidos tenham uma visão do processo de forma integrada e busquem recriar, frequentemente, o sistema para proporcionar melhor atendimento dos clientes da empresa.
Diagnósticos e Pesquisas
Por meio de ferramentas como a Pesquisa de Clima Organizacional e o Diagnóstico de Equipe é possível identificar quais as áreas da empresa são valorizadas pelo colaborador e ajudar na tomada de decisões importantes como promoções, treinamentos, remanejamentos internos e conhecimento da demanda de aprendizagem dos colaboradores. Possuímos ferramentas físicas e online.
Sucessão Familiar
Programa para processo sucessório alinhado as expectativas pessoais e profissionais por meio do autoconhecimento e auto percepção dos envolvidos. Construção da visão empresarial e elaboração de papéis definidos para o presente e futuro da instituição.
Para quem o serviço Consultoria Empresarial e Gestão de Pessoas é mais indicado:
- Acionistas;
- Diretores;
- Superintendentes;
- Líderes de equipe;
- Assistentes;
- Analistas;
- Gestores de Resultados;
- Executivos;
- Gestores do segmento da Engenharia.
Como salvar a sua empresa?
Sua organização começou a perder competitividade no mercado, os clientes vivem reclamando do atendimento, as dívidas aumentaram e a taxa de crescimento da empresa caiu?
Cuidado! Se você não tomar nenhuma atitude agora esse cenário pode tornar-se pior ainda e sua empresa pode tornar-se refém do mercado.
Entre em contato e aumente a competitividade da sua empresa!
Clique aqui e fale com a Ação Gerencial
“Valorize o capital humano da sua empresa com a gestão de pessoas e conquiste o mercado!” Luciana Ferraz – Diretora da Ação Gerencial
Conheça alguns clientes que aproveitaram o serviço de Consultoria Empresarial e em Gestão de Pessoas para obterem as melhores posições do mercado: