28 janeiro de 2015 Notícias Nenhum comentário

Mais que planejar excelentes estratégias é fundamental executá-las. Porém, pesquisa realizada com 51 CEOs e 143 líderes de RH de todo o Brasil, divulgada no site Profissional & Negócios, apontou que 46% dos CEOs sentem-se atormentados no processo de execução das estratégias, revelando que estratégias brilhantemente arquitetadas simplesmente não conseguem sair do papel ou que nem sempre funcionam quando começam a ser implementadas; 71% dos CEOs – e 62% dos executivos de RH – acreditam que suas organizações não possuem líderes suficientes (em quantidade e qualidade) para garantir a execução da estratégia nos próximos anos. Esses índices indicam que muitas empresas ainda precisam inovar seus modelos mentais de gestão e liderança. Para assessorar empresas em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento das competências de Líderes, a Ação Gerencial disponibiliza equipe altamente capacitada e com sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Para profissionais, A Ação Gerencial oferece a Trilha de Desenvolvimento focada em Liderança.

Escrito por Ação Gerencial