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Ao chegar em casa do trabalho, Earle Dickson notou a dificuldade de sua esposa em fazer curativos para pequenos cortes que sofria durante seus afazeres domésticos. Dickson pensou em uma forma de resolver aquele problema e propôs um novo produto para a empresa onde era funcionário – a Johnson & Johnson. Assim nasceu o Band-Aid, curativo utilizado no mundo inteiro. A ideia rendeu a seu criador o cargo de vice-presidente na companhia. Essa história mostra como a criatividade anda de mãos dadas com a inovação e pode ser um fator decisivo para os negócios.

Bons líderes estão sempre estimulando a capacidade criativa de sua equipe e cabe à empresa criar oportunidades para que novas ideias sejam desenvolvidas. Veja como você pode tornar o ambiente de trabalho mais favorável à criatividade:

Estimule a troca de ideias entre os colaboradores. É muito mais provável que boas ideias surjam dessa troca, do que isoladamente na cabeça de cada um;

Muitas vezes o funcionário tem uma ideia, mas tem medo de apresentá-la. Crie canais de comunicação ou reuniões periódicas onde todos se sintam livres para se expressar sem o receio de serem ridicularizados ou penalizados;

Não basta incentivar que ideias novas surjam, é importante criar processos para que elas saiam do papel. Ao apostar em uma, certifique-se de que será criado um plano de ação e que há pessoas responsáveis por fazer aquilo acontecer;

Criatividade é tentativa e erro. Grandes soluções passam por inúmeras ideias erradas – e até esdrúxulas. Deixe espaço para isso;

Incentive que os colaboradores busquem novas referências. É raro que o estalo venha dentro do cenário e linguagem diários. Assistir filmes, ler livros e ouvir cases de outros setores podem dar insights que podem ser adaptados à sua atividade.

Seja qual for o ramo da sua empresa, ter uma equipe criativa aumenta muito as chances de atingir bons resultados. Além das dicas apresentadas acima, a consultoria em Gestão da Ação Gerencial pode auxiliar nesse processo e criar soluções personalizadas para seu negócio. Entre em contato conosco! Pelo telefone: (31) 3267-4991 ou por e-mail: contato@acaogerencial.com.br

Escrito por Ação Gerencial