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Seg. a Qui. 8:00h - 18:00h
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Coaching de Carreira – Autoconhecimento, Desenvolvimento e Realização.

Por Carolina Rosa Benvenuto para Ação Gerencial Diante do cenário com muitas vagas a serem preenchidas, porque muitos profissionais ainda continuam desempregados? Encontrar profissionais qualificados é um dos desafios do RH. Por outro lado, o desafio de estarem preparados e …

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Por Daniela Maciel para Diário do Comércio A avaliação de competências, ou assessment, é uma ferramenta útil para empresas e colaboradores que buscam aumentar o nível de desempenho, afinando uma estratégia eficiente para que os resultados sejam alcançados especialmente em …

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Por Carolina Rosa Benvenuto para Ação Gerencial Demissão é uma palavra que assusta muitos profissionais e impacta diretamente no lado psicológico e emocional. Visando diminuir estes impactos, o ouplacement, consultoria em processo de recolocação e transição de carreira, é oferecido …

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Por Carolina Rosa Benvenuto para Ação Gerencial O desejo por uma carreira que ofereça maiores perspectivas de crescimento, a busca pela liberdade e qualidade de vida, a falta de sentido naquilo que faz e o sentimento de que sua escolha …

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Por Carolina Rosa Benvenuto para Ação Gerencial Horas de palestras sem interatividade e práticas engessadas vem perdendo espaço nas organizações com o surgimento de programas diferenciados de treinamento e desenvolvimento. Uma ferramenta bastante utilizada pelos profissionais de gestão de pessoas …

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Por Ação Gerencial “Aquilo que eu desconheço é a minha melhor parte, porque aquilo que eu ainda não sei é meu território de renovação, é o terreno em que eu posso fazer de outro modo, em que eu posso crescer, …

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Por Carolina Benvenuto para Ação Gerencial Como parte das ações de valorização e desenvolvimento do capital humano, as empresas veem adotando o Programa de Preparação para a Aposentadoria, para que seus participantes possam despertar e se prepararem para mais esta …

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Por Carolina Benvenuto para Ação Gerencial Com a constante necessidade de maior capacitação e desenvolvimento de equipes, as empresas têm investido cada vez mais em programas de Treinamento e Desenvolvimento. Para promover o desenvolvimento de competências e estimular o trabalho …

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Quem somos

Por Ação Gerencial      Fundada em 2001, a Ação Gerencial traz no seu slogan o objetivo do trabalho que desenvolve em Gestão Estratégica de Pessoas. “Pessoas Melhores, Empresas Melhores” é a crença que move o negócio que tem como missão promover …

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