COMPETÊNCIA - TEMPO DE EXECUÇÃO

Carolina Benvenuto

A entrega de resultados sempre foi o foco do trabalho nas organizações. E com o mercado de trabalho e as empresas cada vez mais dinâmicas, o tempo para a entrega dos resultados foi ficando cada vez mais curto, e como conseqüência temos a necessidade de aplicarmos um ritmo de trabalho cada vez mais acelerado.
O tempo de execução é o tempo gasto para desenvolver determinada atividade, considerando a agilidade e a qualidade no que se faz.

A competência Tempo de Execução avalia a prontidão para administrar o ritmo de resposta, adequando-o às necessidades do trabalho. Mensura a capacidade de administrar cronogramas e compromissos de entrega com praticidade.

Os profissionais com esta competência pouco desenvolvida conseguem atuar bem em ambientes de baixa pressão, entregando seus resultados com qualidade. Agem de forma calma e bem planejada. Porém, quando são submetidos em ambientes que necessitam de respostas rápidas e dinâmicas, tem dificuldade em atender os requisitos. Possuem perfil para atuar em áreas que exijam mais reflexão e não rapidez.

Os profissionais com esta competência bem desenvolvida conseguem atuar sob pressão, pois administram bem o seu tempo e a sua energia. Possuem capacidade para gerenciar cronogramas e projetos, cumprem bem os prazos, dando respostas rápidas e adotando um ritmo forte de trabalho. A força de vontade, a determinação, a concentração e a garra são características desses profissionais. Eles possuem uma vontade de “fazer acontecer” que contribui para que seu ritmo e a qualidade de suas atividades sejam satisfatórios. Possuem comprometimento e iniciativa, o que contribui para a otimização do tempo de execução de seus trabalhos.

Mas existem também aqueles profissionais que possuem um ritmo de trabalho excessivamente acelerado, o que pode comprometer a qualidade do trabalho, uma vez que de tão rápido que executam suas atividades, podem deixar passar despercebidos detalhes que fariam a diferença. Estes ainda cobram de seus colegas de trabalho o mesmo ritmo, sem compreender que cada um possui um ritmo diferente, e ainda, que seu ritmo pode não ser o ideal para a empresa.

Para a competência Tempo de Execução, o equilíbrio está no foco, na agilidade e na qualidade do que o profissional entrega. Termino deixando um convite à reflexão: como estão seus prazos de entrega e a qualidade do que você produz?