A Competência autoimagem avalia a capacidade de exposição e a forma com que o profissional trabalha sua visibilidade nas diversas situações que enfrenta. Mensura a autoconfiança, o reconhecimento e a aceitação em relação a si e a percepção do nível de contribuição que o profissional acredita ter no ambiente.

Autoimagem é o conceito que o indivíduo faz de si mesmo baseado em suas experiências desde a infância, vivências e expectativas futuras. Quando criança, ao interagirmos com as pessoas recebemos feedbacks que vão construindo nossa avaliação de nós mesmos, baseada na avaliações dos outros.

O profissional com esta competência pouco desenvolvida expõe-se pouco e evita críticas. É inseguro, retraído e tímido por medo da avaliação dos outros. Esta atitude muitas vezes o impede de demonstrar todo o potencial que possui, mantendo-o paralisado pelo medo da não aceitação.

Em contra partida, os profissionais com a autoimagem excessivamente elevada, expõe-se com energia e gosta de anunciar suas posições.

O equilíbrio da autoimagem está caracterizado nos profissionais que vendem sua imagem com disposição ao feedback e não tem medo das críticas, pois estas são encaradas de forma construtiva. Expõe-se de maneira adequada.

Como a autoimagem é o resultado daquilo que vivenciamos e interiorizamos, devemos buscar o autoconhecimento e trabalharmos para potencializar nossas forças para sermos mais confiantes do que somos e da nossa capacidade de realizar.