Psicóloga formada pelo Unicentro Newton Paiva. Pós-graduada em Recursos Humanos pela FGV - Fundação Getúlio Vargas. Participou do PDD - Programa para Desenvolvimento de Dirigentes da FDC - Fundação Dom Cabral. Formação psico-antropológica. Coach Certificada pelo ICI - Integrated Coaching Institute. Atua em projetos de Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento e Coaching. Diretora de Relações Comerciais, Marketing e Gestão Empresarial da Ação Gerencial.

Psicóloga, pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e mestre em Educação Tecnológica / CEFET/MG. Formação em Coaching Executivo pela Leading Group em andamento. Atua há mais de 20 anos, em empresas de ramos diferenciados no diagnóstico e gestão do desenvolvimento de pessoas em projetos de gestão de clima organizacional, mapeamento de competências,  avaliação de desempenho, desenvolvimento de equipes de alta performance , apresentação de alto impacto e desenvolvimento de competências de  liderança e equipes. É professora e coordenadora do curso de MBA em Gestão de Pessoas do UNI/BH. Consultora parceira da Ação Gerencial desde 2004.

Psicóloga, formada pela PUC-MG, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, pela PUC-MG. Profissional com experiência adquirida em Consultorias de Recursos Humanos e áreas de RH internas. Sólida vivência em definição de perfis, mapeamento de competências, condução de Programas de Trainees e Estagiários. Consultora em Gestão de Pessoas da Ação Gerencial, com foco em Avaliação Psicológica.

Psicóloga formada pela Fumec com experiência em Consultorias de Recursos Humanos e vivência com Recrutamento, Seleção e Acompanhamento de Portadores de Deficiência nas organizações. Formação em Psicoterapia Sistêmica em andamento. Consultora em Gestão de Pessoas e Hunting da Ação Gerencial.